Wie zit er eigenlijk in ons LT?

Elkaar beter leren kennen en beter begrijpen wat ieder nodig heeft om als één team te functioneren.

Was auf diesem Rad steht (39 Optionen)

  • Waar kun je je echt op verheugen?
  • Welke herinnering uit je jeugd maakt je meteen blij?
  • Wat is iets kleins waar je buitensporig gelukkig van wordt?
  • Waar kunnen we jou 's nachts voor wakker maken?
  • Welke eigenschap heb je van huis uit meegekregen?
  • Wat zouden mensen hier waarschijnlijk niet van jou verwachten?
  • Waar ben je stiekem best goed in?
  • Met wie zou je een dag willen ruilen?
  • Wat is een traditie of gewoonte die belangrijk voor je is?
  • Waar krijg je op je werk echt energie van?
  • Wanneer ga jij aan het einde van een werkdag tevreden naar huis?
  • Waar ben je trots op, maar vertel je eigenlijk niet zo vaak over?
  • Wat vind jij belangrijker dan anderen misschien van je zien?
  • Waar wil je de komende jaren persoonlijk beter in worden?
  • Wanneer ben jij op je best?
  • Wat haalt juist het slechtste in jou naar boven?
  • Welke waarde is voor jou niet onderhandelbaar?
  • Waar maak jij je sneller druk om dan de rest waarschijnlijk doorheeft?
  • Wat heb jij nodig om je ergens echt onderdeel van te voelen?
  • Welke rol neem jij automatisch aan in een groep?
  • Wat heb jij van anderen nodig om goed te functioneren?
  • Wat doe jij als je het ergens fundamenteel mee oneens bent?
  • Wanneer trek jij je juist terug?
  • Wat vind je moeilijk om aan anderen te vragen?
  • Welke feedback vind jij lastig om te krijgen?
  • Hoe merk je aan jou dat je ergens mee zit?
  • Wat zouden wij beter van jou moeten begrijpen?
  • Wat mogen wij vaker van jou vragen?
  • Waar mogen wij jou vaker op aanspreken?
  • Wanneer voelt dit LT voor jou wel echt als één team?
  • Wanneer voelt dit LT voor jou niet echt als één team?
  • Wat vind jij op dit moment ingewikkeld in onze samenwerking?
  • Wat houd jij soms voor je in het LT?
  • Wanneer voel jij je vrij om je kwetsbaar op te stellen in dit team?
  • Van wie in het LT zou je beter willen begrijpen wat hem/haar drijft?
  • Wat hebben wij volgens jou nog niet genoeg met elkaar uitgesproken?
  • Waar zijn we als LT te veel ‘allemaal overal van’?
  • Wanneer kiezen we volgens jou voor ons eigen domein in plaats van voor het gezamenlijke belang?
  • Wat heb jij persoonlijk nodig om sterker het gevoel te hebben: dit is mijn team?