Wie zit er eigenlijk in ons LT?

Elkaar beter leren kennen en beter begrijpen wat ieder nodig heeft om als één team te functioneren.

Liczba opcji na tym kole: 39

  • Waar kun je je echt op verheugen?
  • Welke herinnering uit je jeugd maakt je meteen blij?
  • Wat is iets kleins waar je buitensporig gelukkig van wordt?
  • Waar kunnen we jou 's nachts voor wakker maken?
  • Welke eigenschap heb je van huis uit meegekregen?
  • Wat zouden mensen hier waarschijnlijk niet van jou verwachten?
  • Waar ben je stiekem best goed in?
  • Met wie zou je een dag willen ruilen?
  • Wat is een traditie of gewoonte die belangrijk voor je is?
  • Waar krijg je op je werk echt energie van?
  • Wanneer ga jij aan het einde van een werkdag tevreden naar huis?
  • Waar ben je trots op, maar vertel je eigenlijk niet zo vaak over?
  • Wat vind jij belangrijker dan anderen misschien van je zien?
  • Waar wil je de komende jaren persoonlijk beter in worden?
  • Wanneer ben jij op je best?
  • Wat haalt juist het slechtste in jou naar boven?
  • Welke waarde is voor jou niet onderhandelbaar?
  • Waar maak jij je sneller druk om dan de rest waarschijnlijk doorheeft?
  • Wat heb jij nodig om je ergens echt onderdeel van te voelen?
  • Welke rol neem jij automatisch aan in een groep?
  • Wat heb jij van anderen nodig om goed te functioneren?
  • Wat doe jij als je het ergens fundamenteel mee oneens bent?
  • Wanneer trek jij je juist terug?
  • Wat vind je moeilijk om aan anderen te vragen?
  • Welke feedback vind jij lastig om te krijgen?
  • Hoe merk je aan jou dat je ergens mee zit?
  • Wat zouden wij beter van jou moeten begrijpen?
  • Wat mogen wij vaker van jou vragen?
  • Waar mogen wij jou vaker op aanspreken?
  • Wanneer voelt dit LT voor jou wel echt als één team?
  • Wanneer voelt dit LT voor jou niet echt als één team?
  • Wat vind jij op dit moment ingewikkeld in onze samenwerking?
  • Wat houd jij soms voor je in het LT?
  • Wanneer voel jij je vrij om je kwetsbaar op te stellen in dit team?
  • Van wie in het LT zou je beter willen begrijpen wat hem/haar drijft?
  • Wat hebben wij volgens jou nog niet genoeg met elkaar uitgesproken?
  • Waar zijn we als LT te veel ‘allemaal overal van’?
  • Wanneer kiezen we volgens jou voor ons eigen domein in plaats van voor het gezamenlijke belang?
  • Wat heb jij persoonlijk nodig om sterker het gevoel te hebben: dit is mijn team?